KAM Manager.

Met vestigingen door heel Nederland streven
we ernaar om ons Kwaliteit, Arbo/Veiligheid, Milieu (KAM) verder te
optimaliseren. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren KAM Manager die onze
aanpak op dit gebied verder kan versterken. Klaar om jouw expertise in te
zetten?

Dit ga je doen.

Als KAM Manager speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je weet draagvlak te creëren van draagvlak voor kwaliteit, arbeidsgezondheid, arbeidsveiligheid en milieu en dit door te vertalen in onze bedrijfsprocessen. Jij bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en het onderhoud van ons managementsysteem en de diverse certificeringen binnen de organisatie. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor management en directie over wettelijke aspecten en certificeringen. Met jouw intrinsieke motivatie zorg je ervoor dat de veiligheid op de werkvloer op het hoogste niveau staat.

Je taken bestaan onder anderen uit:

• Het vaststellen van het KAM-beleid op basis van de organisatiestrategie;
• Het creëren van draagvlak voor het KAM-beleid;
• Het vertalen van beleid naar het managementsysteem en dit beheren;
• Sparringpartner zijn voor het management inzake processen en certificeringen;
• Het overleg met proceseigenaren en de coördinatie van certificeringseisen;
• Het uitvoeren van interne audits en het begeleiden van externe audits;
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving in de organisatie;
• Het analyseren van KAM-KPI’s en het doen van verbetervoorstellen;
• Het signaleren van risico’s en kansen op KAM-gebied.

Kortom, jij bent dé schakel die ervoor zorgt dat ons beleid op het gebied van Kwaliteit, Arbo/Veiligheid en Milieu continu verbetert en toekomstbestendig blijft.

Dit ben jij.

• Je hebt een minimaal mbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring als KAM-manager in de bouwsector;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je hebt kennis van diverse normeringen en wet- en regelgeving op het gebied van Kwaliteit, Arbo/Veiligheid, Milieu en bereid om jezelf hierin continu te ontwikkelen;
• Je kunt strategie omzetten naar werkbaar beleid;
• Je bent communicatief sterk, overtuigend, empathisch en resultaatgericht;
• Je neemt een coachende rol aan binnen de organisatie en werkt goed samen met collega’s.

Dit krijg je.

• De functie is fulltime (40 uur per week), maar we staan ook open voor parttimers vanaf 32 uur;
• Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Deelname aan onze pensioenregeling en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur);
• Een auto met de mogelijkheid voor privégebruik, telefoon en laptop van de zaak;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals het volgend van relevante cursussen en trainingen;
• Vers fruit en meerdere bedrijfsevenementen per jaar.

Dit zijn wij.

Bij QBuild werken ruim 270 vakspecialisten verdeeld over verschillende vestigingen door heel Nederland. Hierdoor bieden wij onze opdrachtgevers een landelijke dekking. Vakmanschap, goede service en heldere werkafspraken zijn de basis voor onze aanpak. Dat zit in onze genen en zie je terug in onze aanpak en werkzaamheden. Werken bij QBuild betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team in een open organisatie met korte lijnen. Onze opdrachtgevers zitten verspreid door het land en variëren van woningcorporaties tot zorginstellingen, onderwijsinstellingen, verzekeraars, retailers, bedrijven, Verenigingen van Eigenaren (VvE) en particulieren.

Enthousiast over deze functie?

Solliciteer dan nu via deze link. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Olesia Brul via 0647076210 of stuur een mailtje naar werkenbij@qbuild.nl